דרושים

מקדם/ת מפגשי דיאלוג במערכת החינוך הישראלית

מפגשי הדיאלוג אותם אנו עורכים לתלמידי תיכון, מכינות קד”צ ותנועות הנוער, היא מהפעילויות החשובות של פורום המשפחות השכולות מאז הקמתו. חברי הפורום הישראלים והפלסטינים מגיעים לכיתה להצגת הסיפורים האישיים של אובדן בן/בת משפחה בסכסוך, והמסע הנפשי הארוך בדרך לפיוס עם הצד השני.  לאחר מכן הם עורכים דיון פוקח עיניים עם המשתתפים.

חברי הפורום, שאיבדו את היקר להם מכל, מוכיחים בעצם עמידתם המשותפת כיצד ניתן להתמיר רגשות של זעם, כאב ונקם ולפעול ביחד למען הידברות, תקווה ופיוס. המשתתפים נוכחים במו עיניהם איך כאב האובדן והאמונה בדרך הפיוס הופכים לאחווה ושותפות בין ישראלים ופלסטינים.

מוסדות חינוך רבים [פורמלי ולא-פורמלי] עדיין לא מכירים את הפעילות ואת ערכה החינוכי. לעומת זאת, במוסדות בהם ביקרנו בעבר, מנהלים רבים הכירו מיד בתרומה החינוכית של פעילות מיוחדת זו והפכו את המפגשים לחלק קבוע ממערכי האזרחות והחינוך, הוסיפו תכנית הכשרה עבור סגל המורים ומתמידים להזמין אותנו שנה אחרי שנה.

כדי להרחיב את הפעילות החשובה הזו לבתי ספר נוספים, אנחנו מחפשים מקדם/ת מפגשי דיאלוג, לחשיפת המפגשים לארגוני חינוך וקהילות בהן הפורום עדיין לא הופיע וכן לשמירה וטיפוח הקשר עם המוסדות שממשיכים לארח אותנו מידי שנה.

העבודה במשרה חלקית, תתבצע מהבית וממשרדי העמותה, בהיקף של חצי משרה. העבודה כרוכה בנסיעות ופגישות במוסדות חינוך ברחבי הארץ.

התחלת העבודה נובמבר 2022.

:תיאור התפקיד 

פיתוח וטיפוח קשרים עם מנהלי מוסדות חינוך פורמלי ולא פורמלי, בנייה ותחזוקה של מאגר נתוני המוסדות ובעלי התפקידים

פנייה למוסדות ופריפריות בהם הפורום לא ביקר בעבר

הכנה והפצה של חומרים שיווקיים במדיות שונות

תיאום המפגשים במוסדות החינוך לאורך כל שנת הפעילות, איסוף משובים מהסגל ומהתלמידים.

טיפוח קהילת המרצים ומענה לצרכיה. הרחבת מעגל המרצים הישראלים ושילוב מרצים חדשים

תיאום שוטף ומלא עם מתאם/ת המפגשים הפלסטיני/ת

:דרישות התפקיד 

הבנה והזדהות עם מטרות הארגון והמפגשים, היכרות טובה עם קהילת חברי הפורום, תחושת שייכות ושליחות

היכרות טובה מאד עם מערכת החינוך הפורמלית והלא פורמלית

התמדה, נחישות ויצירתיות עם יכולת תכנון, ארגון ותיאום

יכולות שיווקיות מעולות בכל המדיות, בכתב ובע”פ

ניסיון ויכולות בשימוש והפעלת רשתות חברתיות

שליטה באופיס ושיחות ועידה

שליטה גבוהה בעברית ואנגלית, ערבית יתרון

השכלה תומכת

:נא לשלוח קו”ח ל

office@theparentscircle.org

Resource Development Manager

The Resource Development Manager will manage relationships and processes with donors to fund the organization’s operations, projects and programs.

Duties and Responsibilities:

We are searching for a methodical and strategic Resource Development Manager to oversee the fundraising workflow process including identifying new sources of funding and strengthening relationships with current institutional donors. Geographical responsibility will be Israel and international, excluding the USA.

Duties include:

• Managing overall fundraising efforts
• Initiating crowd-funding campaigns
• Researching new funding opportunities and tenders
• Cultivating donor and ‘Friend associations’ relationships
• Identifying and responding to dynamic budgetary developments and needs
• Supervising Grant Writers in grant proposals, financial and narrative reports, tracking timelines and deliverables
• Ensuring compliance with donor requirements

Skills and Qualifications:

The ideal candidate for this role should have superior communications and organizational skills.  The Resource Development Manager should strengthen relationships with donors, ensure that grant programs operate efficiently, streamline grant administration, identify and build relationships with new donors and institutions and help keep the organization fiscally sound.

• Bachelor’s degree with higher education preferred
• At least 4 years’ experience in fundraising in the non-profit sector, working with institutional funders and private donors.
• Self-starter with the confidence and maturity needed to join a driven team and lead
• Excellent analytical and creative skills in developing cultivation strategies
• Project management skills
• Excellent communications skills both oral and writing
• Proficiency in English language (reading, writing and speaking)
• Able to meet multiple deadlines and work well under pressure
• Computer literacy:  OFFICE, EXCEL, on-line grant reporting and submission, CRM
• Identification and passion for the mission of the organization

Position and Compensation:

This is a 60%-100% position. Working is from home and the organization’s office is in Ramat Efal.  Reporting to the co-Directors. Salary range (for full time): 14,000 – 19,000, commensurate with background and experience.

To Apply:

E-mail resume with cover letter to: office@theparentscircle.org.

Organization: Parents Circle-Families Forum

The Parents Circle-Families Forum is a joint Israeli-Palestinian organization made up of more than 600 bereaved families, all of whom have lost an immediate family member to the ongoing conflict.  Moreover, the PCFF believes that the process of reconciliation between nations is a prerequisite to achieving a sustainable peace.  The organization uses all its resources available in education, public awareness and the media to spread these ideas.   To learn more about the organization, visit www.theparentscircle.org